- Texte
- Code du travail
- Référence
- Articles L1237-1-1 et R1237-13
- Objet
- Présomption de démission en cas d'abandon de poste
- Dernière vérification
- 23/10/2026
Le salarié qui abandonne volontairement son poste et ne le reprend pas après une mise en demeure est présumé démissionnaire. Le délai fixé pour reprendre le travail ne peut être inférieur à 15 jours. Contestation devant le conseil de prud'hommes, qui statue au fond dans un délai d'un mois.