Réponse courte
12 mois à partir de la notification du licenciement pour saisir le conseil de prud'hommes. Le délai est de 5 ans en cas de harcèlement ou de discrimination.
Conditions, démarches, délais, coûts et modèle de courrier :
Lire la fiche « Contester son licenciement »Textes applicables
- Code du travail, article L1471-1 – Délais pour agir devant les prud'hommes
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